江龙船艇科技股份有限公司(股票代码:300589)

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  由于江龙船艇科技股份有限公司(股票代码:300589)的急速发展,现在急需各专业精英加盟。公司进一步推行人才激励政策,为各精英人才提供更广阔的发展空间和平台,共创江龙美好明天。

  联系方式:李先生 0756-7725188  招聘邮箱:hr-jl@gd-jianglong.com

  有意者可直接投递简历,邮件主题格式:应聘职位-学校—专业—姓名


上班地点:珠海公司

总经理秘书(1名)

任职要求:

女性,25-32岁,本科以上学历,2年以上同岗位工作经验;

懂商务接待礼仪,具备优秀的公文写作和口头表达能力,熟练使用办公软件。

岗位职责:

协助总经理处理日常工作;协助总经理做好工作记录和文件起草;完成总经理交办的其它任务。

 

项目申报专员(1名)

任职要求:

本科以上学历;

 2年以上政府补贴项目申报工作经验。

岗位职责:

解读国家有关项目申报的各项政策;实施项目申报工作。

 

营销总监(1名)

任职要求:

本科以上学历,船舶工程或市场营销类专业;

5年以上大型制造企业营销总监工作经验;

具备良好的营销谈判技能、高效的沟通协调能力、较强的团队管理能力和执行力。

岗位职责:

制定、实施并持续改进公司营销策略,建立并维护好公司营销渠道,搭建高效的营销团队,组织完成年度营销目标。

 

售后服务工程师(1名)

任职要求:

大专以上学历,机电一体化或机械制造类专业

有船舶行业工作经验者优先

具备良好的电话沟通能力、现场协调能力、业务报价和销售能力

岗位职责:

收集反馈客户对产品的意见,组织相关部门提出改善方案并满足客户要求,跟进客户意见的处理进度和结果,向客户提供维修解决方案并牵头落实。

 

销售工程师(2名)

任职要求:

本科以上学历,船舶工程类专业。

1年以上船舶行业销售经验或船舶工程类优秀应届毕业生

具备一定的人际交往能力、沟通协调能力及良好的客户服务意识

岗位职责:

拓展所辖区域的销售市场,搜集客户信息,发掘客户需求,为客户提供一揽子销售服务方案并负责跟进落实。

 

文案策划(1名)

任职要求:

男女不限,本科以上学历,广告学、新闻学、中文专业优先;

一年以上工作经验,能独立完成公司品牌、产品文案撰写;

良好的文案功底,过硬的文字驾驭能力;

具有发散性创意思维,善于独立思考、沟通,具有良好的团队合作意识;

了解互联网,熟练撰写发布各类稿件,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

岗位职责:

独立完成公司品牌、产品文案撰写,包括线上线下活动的各类稿件,参与市场活动策划及宣传推广等。


出纳(1名)

任职要求:

大专及以上学历,会计、财务管理专业毕业;

两年以上出纳岗位的工作经验,具有制造业企业会计岗位工作经验优先;

掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识及相关的政策法规;

能够熟练使用计算机和财务软件,具有判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力。

岗位职责:

负责现金收入、支出管理,办理收付款业务;

登记现金日记账、银行存款日记账;

处理各类银行单据、与银行对账;

办理承兑汇票相关业务;

编制资金对账表,向会计传递单据;

编制相关资金报表, 汇报公司资金情况;

协调处理与各部门、银行业务;

保管库存现金及有价证券。

 

费用会计(1名)

任职要求:

本科(含)以上学历,会计、财务管理专业毕业;

2年以上会计岗位的工作经验,具有制造业企业会计岗位工作经验优先;

掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识及相关的政策法规;

能够熟练使用计算机和财务软件,具有判断能力、人际能力、沟通能力、执行能力。

岗位职责:

审核公司费用单据;

编制费用类记账凭证;

出具费用报表及报表分析;

 

PMC主管(1名)

任职要求:

全日制本科(含)学历,物流、统计、财务专业优先。

3年以上PMC相关工作经验,有物料计划与控制经验。

熟练使用ERPexcel办公软件。

岗位职责:

合理设置常备物料的安全库存,监控用料情况,及时监督申购和跟进采购按时到货,确保满足生产需求。

负责各种物料的分析计算及物料计划的制定、仓储物料存量的控制与审核。

统计和分析呆滞产生原因,通报并跟进相关部门改善、处理呆滞物料,降低呆滞料库存比例,提高库存周转率,

生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理

 

人力资源经理(1名)

任职要求:

全日制本科及以上学历;

人力资源管理、心理学或企业管理等其他相关专业;

5年以上人力资源管理工作经验;

具有心理学、人力资源管理、公共关系管理等专业培训经历;

对人力资源管理和绩效考核管理有深入且独到的理解,具有按照公司要求对人力资源部门进行重构和改善的能力,有较强的管理能力和沟通能力。

岗位职责:

负责公司人力资源规划和具体工作计划,实现工作目标;

根据公司人力资源战略,制定具体的人力资源规划,完善公司人力资源工作程序和规章制度,并组织实施;

制订人力资源部年度、月度工作计划,并组织实施;

全面负责人力资源管理的各项事务;

加强部门建设和管理,提高团队综合水平。

 

招聘专员(1名)

任职要求:

全日制本科及以上专业,人力资源专业毕业优先;

1年以上招聘工作经验,具有制造业企业招聘工作经验优先;

能承受招聘压力并具有良好的人才判断和人才测评能力;工作严谨,逻辑思维能力强。

岗位职责:

招聘信息发布与维护;

人才简历的搜寻、筛选、电话咨询应聘意愿及相关信息并做好相关记录;

应聘人员的笔试、面试、录用、入职等事宜的组织;

人才资料库的建立与更新维护;

招聘渠道的评估、拓展与维护;

利用手上拥有的各种资源完成招聘任务;

负责员工入职与转正手续办理。

 

电气工程师/电气放样工程师(3名)

任职要求:

本科以上学历,船舶工程相关专业

5年以上电气设计开发或船舶建造电气工程施工技术管理经验

熟练应用船舶电气设计知识和电气工程施工技术;熟练使用AUTOCAD等应用软件。

岗位职责:

负责送审设计、方案设计、或生产设计和施工工艺等。

 

船体工程师(1名)

任职要求:

本科以上学历,船舶工程相关专业,助理工程师以上职称

8年以上船体开发或船舶建造中电气工程施工技术管理经验

熟练应用船体设计知识和施工建造技术;熟练使用AUTOCAD等应用软件。

岗位职责:

负责送审设计、方案设计、或生产设计和施工工艺等。

 

轮机副主任(1名)

任职要求:

本科以上学历,轮机制造与设计相关专业

8年以上轮机设计开发或船舶建造中轮机工程施工技术管理经验

熟练应用轮机设计知识和轮机施工建造技术;熟练使用AUTOCAD等应用软件。

岗位职责:

协助轮机室技术管理,包括送审设计、方案设计和新产品开发等。

 

钳工(3名)

任职要求:

有船厂轮机安装经验优先;

懂的船舶轮机安装工艺及图纸

工作认真负责,肯吃苦耐劳及服从安排

岗位职责:

按照轮机图纸和安装工艺进行轮机安装

 

焊工(3名)

任职要求:

对各种焊接设备熟练使用并安全使用氧割。

工作认真负责,肯吃苦耐劳及服从安排。

岗位职责:

按照工艺要求对各种设备进行焊接、氧割。

 

电工(5名)

任职要求:

能独立施工,看图施工;

熟知船舶电气相关工艺;

熟练调试配电设备。

岗位职责:

按照电气图纸及相关工艺要求进行与船舶电气相关的安装和调试工作。

 

油漆工(3名)

任职要求:

能吃苦,可以尽快到岗

岗位职责:

船舶表面刮灰、打磨、喷漆、抛光、清洁等工作

 

机电工(3名)

任职要求:

中专以上学历;

2年以上船厂工作经验;

能吃苦耐劳;

岗位职责:

负责船艇建造过程中机电部分的施工工作,包括船舶重要机电部件的安装,检验和调试。

 

安全员(1名)

任职要求:

专科及以上学历;

2年以上的工作经验,专业不限;

熟练使用office办公软件;

熟悉安全、环境、消防主要法规,有工厂现场安全管理工作经验;

持有安全或消防培训资格证,有船厂或化学品管理工作经验优先。

岗位职责:

协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程,并负责具体落实和监督执行;

协助开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,并跟踪有关部门及时整改;

协助开展安全生产宣传、教育、培训,并评估培训效果;

管理和发放劳动防护用品;

建立、维护安全生产台帐,按要求填报安全生产报表。

 

 

仓管员(1名)

任职要求:

做好仓库物品的验收和发放,仓库内物品整理整顿;

按公司规定要求执行物品出入库管理;

建立并完善仓库物品台帐;

做好仓库安全管理工作。

岗位职责:

大专及以上学历;财务、物流及相关专业毕业;

2年以上制造业仓库管理工作经验;

了解仓库、物流、5S、ERP以及ISO等方面知识;

熟悉基本的办公软件,有良好的分析与解决问题的能力。

 

采购员(1名)

任职要求:

本科及以上学历;物流、财务、工商管理及相关专业毕业;

一年以上采购相关工作经验,有船厂采购工作经验优先;

熟悉采购流程,了解船舶制造相关基础知识;

有一定基本办公软件能力、谈判技能和沟通交际能力。

岗位职责:

制订采购计划,积极寻找优质供应商;

联系供应商,对批准采购物品实施采购并做好采购记录;

分析评定供应商,建立采购档案,完善采购渠道;

遵守制度做好保密工作。

 

上班地点:中山公司

电工(1名)

任职要求:

男性,具有电工操作证书;

二年以上制造业电工工作经验

岗位职责:

负责厂区电路维修和维护。

 

钳工(1名)

任职要求:

男性,25岁到55岁;

机械类相关经验,能看懂机械原理图,具备机械钳工操作技能,懂设备维修规范。

岗位职责:

负责空压机,焊机等生产设备的维修,维护和保养。

 

轮机项目主管(1名)

任职要求:

熟悉轮机及管道方面的专业知识和技能,懂得设备运转及调试相关要求,懂得设备及管道安装工艺要点和规范要求;

服从项目经理的指示与安排。

岗位职责:

负责建造轮机方面管理。

 

电气调试员(1名)

任职要求:

熟悉船舶电气设备的原理,工况等熟悉,对船舶电气规范安装接线要求熟悉;

服从主管安排。

岗位职责:

负责水下船舶电气设备调试。

 

轮机调试员(1名)

任职要求:

熟悉船舶轮机设备的运行,原理,工况,对船舶轮机设备,规范及安装要求熟悉;

服从主管安排。

岗位职责:

负责水下船舶轮机设备调试。

 

船体项目主管(1名)

任职要求:

熟悉船体专业知识,懂一定的油漆,涂装知识;

计划管理能力较强,服从项目经理的指示与安排。

岗位职责:

负责船体建造方面管理。

 

电气项目主管(1名)

任职要求:

熟悉电气设备,电缆接线等工作,熟悉电器,电子设备安装,接线规范和工艺要求,熟悉电器设备调试要求;

有一定的计划协调能力。

岗位职责:

负责电气建造方面管理。

 

技术工艺部经理(1名)

技能要求:

全日制本科及以上学历;

船舶轮机工程及相关专业毕业;

有5年以上造船厂技术部部门负责人或其副职岗位的工作经验;

有造船厂技术部管理经验,熟悉船舶技术设计、详细设计及生产设计,以及施工过程管理。熟悉船舶3D造型和模拟设计。

岗位职责:

负责制定本部门人员岗位职责、考评;

编制技术文件,改进和规范工艺流程。指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

根据生产计划任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度;

参与技术谈判和对外技术交流;

编制全船物料订货清单,拟定订货技术规格书。

 

船、机、电专业工程师(6名)

任职要求:

本科学历;3年以上相应专业岗位工作经验。

岗位职责:

分别负责船体、轮机、电气各专业的生产设计和施工工艺指导等工作。

 

装配工(3名)

任职要求:

男性;有3年以上船体装配工作经验,熟练使用割、焊工具。

岗位职责:

负责船体装配工作。

 

行车工(1名)

任职要求:

男女不限,有特种作业操作证书。

岗位职责:

负责车间行车操作。

 

油漆工(2名)

任职要求:

男女不限,身体健康,吃苦耐劳。

岗位职责:

负责船体油漆涂装。

 

铝焊工(1名)

任职要求:

男性;从事铝合金焊工3年,有CCS焊工证优先。

岗位职责:

负责铝合金船体焊接,装配工作。

 

装修木工(10名)

任职要求:

男性,有一定的木工基础,吃苦耐劳。

岗位职责:

负责船舶内装施工。

 

船电工(8名)

任职要求:

男性,船舶电气专业应届毕业生优秀考虑。

岗位职责:

负责船舶电气线路安装。

 

澳龙子公司(上班地点:珠海)

董事会秘书(1名)

任职要求:

有船舶行业经验,英语精通,有董秘相关工作经验;

形象气质佳,具备一定的管理沟通协调能力

岗位职责:

董事会会议召集;

与会人员行程安排;

会议纪要及现场翻译,跟踪落实会议纪要;

管理翻译团队,组织管理好其它日常翻译工作;

外国来华专家的其它协助事项。

 

营销总监(1名)

任职要求:

本科以上学历,船舶工程或市场营销类专业

5年以上大型制造企业营销总监工作经验

具备良好的营销谈判技能、高效的沟通协调能力、较强的团队管理能力和执行力

岗位职责:

制定、实施并持续改进公司营销策略;

建立并维护好公司营销渠道,搭建高效的营销团队,组织完成年度营销目标。

 

轮机生产主管(1名)

任职要求:

5年以上相关工作经验

岗位职责:

轮机生产现场管控

 

文员(1名)

任职要求:

大专以上学历,一年左右的工作经验;优秀应届毕业生亦可。

岗位职责:

负责技术部文件的整理、归档。

 

船体工程师(1名)

任职要求:

熟练使用专业绘图软件,有图纸送审工作经验;

对现场工艺了解,能指导生产作业。

岗位职责:

技术部船体结构出图,送审。

现场施工工艺管控。

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